黑貓人力 | 黑貓集團(tuán)“星秀”定崗交流座談會召開

2024年黑貓集團(tuán)“星秀”計劃培養(yǎng)大學(xué)生順利完成集中培訓(xùn)和輪崗鍛煉。為交流“星秀”培養(yǎng)經(jīng)驗，聆聽“星秀”成長感悟，共謀“星秀”未來發(fā)展，12月31日，集團(tuán)人力資源部組織召開黑貓集團(tuán)新進(jìn)大學(xué)生“星秀”定崗交流座談會。集團(tuán)黨群工作部、紀(jì)檢監(jiān)察室等9個部門代表以及集團(tuán)10家下屬企業(yè)人力資源部門負(fù)責(zé)人，全體黑貓“星秀”共計60人參加。

會議現(xiàn)場

座談會總結(jié)了“星秀”計劃整體落實情況，并介紹下一階段培養(yǎng)規(guī)劃?！靶切恪庇媱澴鳛榧瘓F(tuán)人才戰(zhàn)略的關(guān)鍵一步，自大學(xué)生入職起，通過為期13天的集訓(xùn)，提升職業(yè)素養(yǎng)與綜合能力，增強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作與紀(jì)律意識，激發(fā)工作熱情與奉獻(xiàn)精神。歷經(jīng)5個半月的兩輪輪崗實踐，在導(dǎo)師精心指導(dǎo)下，深入一線崗位，積累寶貴經(jīng)驗，探索適配崗位。定崗后，集團(tuán)各部門和企業(yè)將深化培養(yǎng)方案，持續(xù)配備導(dǎo)師一對一指導(dǎo)，確保“星秀”迅速融入新崗位，助力他們在職業(yè)生涯中獲得更廣闊的發(fā)展空間。

星秀代表發(fā)言

緊接著，“星秀”代表結(jié)合半年來的集訓(xùn)和輪崗經(jīng)歷，分享了他們的成長故事。他們從校園到職場的角色轉(zhuǎn)變、在輪崗中掌握的工作方法、面對困難時的解決方案以及對未來發(fā)展方向的清晰規(guī)劃等方面，生動展示“星秀”在集團(tuán)培養(yǎng)中的收獲與成長。

頒發(fā)定崗錄用書

隨后舉行了定崗儀式，集團(tuán)各部門和企業(yè)代表依次上臺，為定崗“星秀”遞上定崗錄用書。這一時刻，標(biāo)志著“星秀”們正式踏上新的工作崗位，開啟人生新的征程。他們手中的錄用書，不僅是一份工作的確認(rèn)，更是集團(tuán)對他們的信任，激勵著他們在未來的工作中努力拼搏、積極進(jìn)取。

定崗并非終點，而是新征程的起點?；顒幼詈螅瘓F(tuán)人力資源部門對“星秀”的成長發(fā)展提出了期望。集團(tuán)將繼續(xù)堅定不移地優(yōu)化人才培養(yǎng)體系，持續(xù)推動“星秀”計劃深入實施，助力“星秀”在集團(tuán)發(fā)展的征程中茁壯成長。（文：張冬火/圖：饒敏/編輯：涂嘉蕾/一審：江威/二審：朱曉林）